其他回答
付梓强
2019-05-05 21:15
企业邮箱哪个好一点?以下几个方面能体现企业邮箱好不好用:
1.企业管理功能
企业邮箱相比较个人邮箱,一大特点就是需要在这工具上面进行组织管理工作。管理域名、账号、权限、通讯录和组织架构、邮件列表、自主备份、邮件审核、报表统计等等。这个场景下已经不仅仅是一个邮箱,实际上就是企业内部的管理工具,大大提升了组织的运转效率。
2.反垃圾
只要是使用邮箱的人们都有被垃圾邮件骚扰过的经历,但是办公中这些日益猖獗的垃圾邮件已经严重影响到工作进程。企业邮箱在反垃圾方面会有专业的评分策略、数据库和系统,保证用户在工作中不会被垃圾邮件骚扰。我们公司也是很看重这一点,选择的企业邮箱垃圾邮件捕获率高达99.95%、误判率是十万分之一,超过国内大部分邮件服务商万分之一的标准。
3.专业技术服务
企业邮箱作为企业进行商务交流的基本途径之一,它的安全性和稳定性是否过关将会直接影响企业商务活动的进程。而相比免费使用的个人邮箱,企业邮箱拥有更专业的设备和技术团队,可以最大程度的保护企业的信息安全。在专业团队的支持下,即使在企业邮箱使用过程中遇到疑问也能快速、高效的得到解答。
葛田
2019-05-05 18:41
一个好的企业邮箱一定是能在满足各种基本要求的前提下,在实用性和易用性上有很大的突破的。在这里就说几个方面给大家作为选择企业邮箱的参考吧:
1.安全
这绝对是最重要的一个因素,企业邮箱中的内容很可能会涉及到公司的报价、项目方案、客户等等,如果这些资料发生遗失或者泄露的话造成的损失是不可估量的。因此这绝对是各公司在企业邮箱的选择上最应该考虑的点。
2.稳定性
因为企业邮箱是对公的,如果有邮件不能发送出去或者不能接收到对于企业来说是不利的。轻则造成沟通上的误解,重则可能造成客户的流失等等。所以企业邮箱的稳定性也应当是考虑的范畴。
3.搜索邮件功能是否智能
企业邮箱内的邮件一般是比较多的,包括公司内部的和对外的邮件。那么对于工作人员,尤其是负责对接的工作人员来讲,搜索邮件功能是否智能会大大的影响工作效率。
4.员工邮箱的管理是否便捷
一般企业邮箱的管理是由it部门或者行政部门的员工负责的,如果有员工离职、入职的话,帐号和文件的新增、删除和转移都是需要管理员来操作的。如果企业邮箱在员工离职和入职的操作上比较简便的话会给管理员减轻很多工作量。
除了以上这些,也要考虑到公司的特性做出选择。比如有些海外贸易比较多的公司就要考虑到选择的企业邮箱是不是可以及时的发往海外等等。总的来说选择企业邮箱要求满足以上几点的情况下还要看公司有没有特别的要求。